Sobre o Núcleo SEBRAE do IDORT/SP

O Núcleo SEBRAE do IDORT/SP foi criado em 2005, com o objetivo primordial de atender às necessidades das diversas unidades federativas do Sistema SEBRAE no Brasil.

Há 5 anos o IDORT/SP atua nos processos de recrutamento e seleção de credenciados em vários estados, dentre os quais estão São Paulo, Paraná, Pernambuco, Alagoas, Rio Grande do Sul e Sergipe. Entre suas responsabilidades está a seleção de trainees e empregados, além de ações de capacitação, o que possibilita ao IDORT/SP um grande conhecimento da realidade do Sistema SEBRAE.

Nossa equipe é especializada em Gestão de Pessoas, com profundo conhecimento em recrutamento e seleção, bem como nos processos que envolvem os interesses do SEBRAE. Com isso, conseguimos oferecer serviços desenhados especificamente para atender, de forma personalizada, as necessidades da Unidade contratante. Um de nossos diferenciais está na capacidade de adequar os processos a cada demanda específica, pensando sempre nos resultados do trabalho.

Temos equipes prontas para:
- Elaboração de edital/ comunicado de processo de credenciamento ou seleção;
- Análise de documentação da Pessoa Jurídica e profissionais indicados;
- Análise curricular e relato de experiências;
- Elaboração de avaliação de conhecimentos técnicos nas 16 áreas de conhecimento, constantes no Regulamento de Credenciados do Sistema SEBRAE;
- Aplicação e correção de avaliação de conhecimentos técnicos, estudos de casos e redação;
- Avaliação de habilidades e atitudes (por meio de estudos de casos, atividade prática, entrevistas individuais ou dinâmicas de grupo);
- Processo de alinhamento institucional no SEBRAE.

E, ainda:
- Apoio na implantação/ gestão do SGP – Sistema de Gestão de Pessoas por Competências do Sistema SEBRAE, composto por:
- Mapeamento de Processos;
- Revisão e Elaboração de Competências;
- Capacitação de Avaliadores;
- Mediação de Avaliações;
- Elaboração de Planejamento Estratégico de Pessoal;
- Elaboração de Manual de Políticas e Procedimentos.

E, completando o processo:
- Desenvolvimento de programas/ ações para capacitação do corpo técnico e gerencial, estagiários, terceiros e credenciados.
- Programas de Formação de Consultores, Instrutores e Gerentes.
- Ações de integração de equipes.

O comprometimento com cada uma das etapas do processo, passando pelo cadastramento, recrutamento, seleção, até o alinhamento institucional, é o que faz do trabalho realizado pelo IDORT/SP uma referência no cenário nacional.

Os números são claros: começamos em 2005 atendendo ao SEBRAE-SP e hoje são mais de 6 unidades clientes. Nossa perspectiva é crescer ainda mais, já que temos capacidade e expertise sólidas, além dos resultados dos projetos desenvolvidos, que atestam a competência dos serviços que oferecemos.

A equação é simples: nós nos importamos. Importamo-nos, não só em selecionar os profissionais mais capacitados e adequados para cada área e necessidade, mas também com os resultados finais. Queremos que esse profissional efetivamente contribua para a realização da visão e missão do SEBRAE para o qual prestará serviços. Mais ainda: que esse profissional contribua para o crescimento do empresário de micro e pequena empresa e o empreendedor beneficiado pelos serviços da organização.

É a visão do todo, com conhecimento e experiência, que nos torna hábeis e eficientes para atender às necessidades de todas as Unidades do SEBRAE, com foco em resultados duradouros, contribuindo com o desenvolvimento sustentável das MPEs do país.